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日期:2021-03-26 02:09:39 浏览量: 132

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雇员董事由雇员代表大会或工会会员大会民主选举产生职代会换届选举程序,并根据法律程序进入董事会,以代表雇员并做出决定。但是,当前的问题是董事会与管理层之间存在太多重叠。许多副主席和董事都是管理层的成员。他们有一种现象,他们根据管理薪酬和其他利益来确定自己的利益,却无法保护员工的权益。代表员工讲话的主管。特别是在维护职工和国有股权益方面亚博集团 ,问题更加严重。员工董事干预董事会后职代会换届选举程序澳洲幸运20官网 ,利益博弈趋于平衡。员工董事的提名和选举方法为:

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1、候选人提名:《中华人民共和国公司法》规定,董事会和监事会的员工代表应由公司员工民主选举产生。职工董事,职工监事和公司工会组织职工提名候选人,由职工代表大会,职工大会等形式民主选举产生亚博app ,企业应当向政府国有资产管理部门报告。政府的企业主管部门和上级工会组织备案。一般而言澳洲幸运8凤凰彩票官网 ,员工董事和员工主管的候选人是从公司工会负责人或其他员工代表中选出的。工会主席由公司工会提名,并由公司党委审议。工会副主席应当是职工监事候选人。

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2、选举方法:在确定候选人之后,公司的员工代表大会,员工大会或其他形式的投票应以无记名投票的方式选举员工董事。如果公司尚未建立员工代表大会,则员工董事可以由公司的所有员工直接选举产生,也可以由公司总部的所有员工和某些子公司(分支机构)的员工代表选举产生。

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